Уважаемые выпускники!

Государственное бюджетное учреждение Кемеровской области «Таштагольская районная больница» с 24.06.2019 до окончания срока работы приемной комиссии ФГБОУ ВО «Кемеровский государственный медицинский университет» (https://kemsmu.ru/abitur/) будет принимать ЗАЯВЛЕНИЕ , Согласие о заключение договора о целевом обучении в рамках квоты целевого приема за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в 2019 г.

В 2019 году заключение договоров о целевом обучении проводится в соответствии с Постановлением РФ от 21.03.2019г. № 302 постановление по целевому 302 .

 Медицинская организация планирует в 2019г.  заключить договоры о целевом обучении в рамках квоты целевого приема по программе специалитета: лечебное дело, педиатрия.

Медицинская организация в течение обучения в ФГБОУ ВО «Кемеровский государственный медицинский университет» студенту будет оказывать меры социальной поддержки:

Мера социальной поддержки	1 курс	2 курс	3 курс	4 курс	5 курс	6 курс
Выплата целевой стипендии ежемесячно, на 1 чел. (в период обучения с 1.09. по 30.06. при наличии подтверждающих документов)	500 руб.	500 руб.	500 руб.	500 руб.	500 руб.	500 руб.
Единовременная материальная помощь по итогам успешно сданной сессии  на 4 и 5  (при наличии подтверждающих документов, сданных в больницу в течение 20 рабочих дней со дня сдачи сессии), на 1 чел.	1000 руб.	1000 руб.	1000 руб.	1000 руб.	1000 руб.	1000 руб.

Заявления и пакет документов граждан принимает специалист отдела кадров ГБУЗ КО Таштагольская РБ Никипорец Юлия Юрьевна с 24 июня 2019г.  до окончания срока работы приемной комиссии ФГБОУ ВО «Кемеровский государственный медицинский университет» (https://kemsmu.ru/abitur/).

Отдел кадров расположен по адресу:  г. Таштагол, ул. Ленина, 7, 1 этаж, каб. «Отдел кадров», т. 8(38473) 2-31-24.

По истечению 2-х рабочих дней, со дня подачи гражданином документов, медицинская организация заключает с ним договор о целевом обучении (с учетом своей прогнозируемой потребности в специалистах в 2025 году).

Ответственное лицо за проведение работы по заключению договоров о целевом обучении — юрисконсульт ГБУЗ КО Таштагольская РБ Мерзлякова Татьяна Александровна.

Медицинская организация не принимает от граждан документы на заключение  договора или не заключает договор о целевом обучении следующих случаях:

1. Непредставление гражданином полного пакета документов, указанного на сайте департамента охраны здоровья населения Кемеровской области (https://kuzdrav.ru/public/education/abiturient-info.php).
2. Гражданин не соответствует одному или нескольким критериям:

— местом фактического проживания является Кемеровская область;

— не имеющий высшего профессионального образования;

— имеющий средний балл за успеваемость за последние 3 полугодия обучения не ниже 4,0 (для лиц, завершающих в текущем году получение среднего общего (профессионального) образования;

— имеющий средний балл аттестата (диплома) не ниже 4,0 (для лиц, имеющих законченное среднее общее (профессиональное) образование;

— имеющий средний балл по химии, биологии и русскому языку за последние 3 полугодия обучения не ниже 4,0;

— набравший по результатам ЕГЭ по химии, биологии и русскому языку не менее 40 баллов.

• В заявление допущены исправления.
• В заявлении указано более 1 специальностей.

 Внимание:

Зачисление в ВУЗ будет осуществляться по результатам ЕГЭ – на конкурсной основе среди лиц, заключивших договоры о целевом обучении в рамках контрольных цифр приема по программам специалитета.

 Обязательства гражданина:

1. Гражданин после получения диплома об образовании и прохождения процедуры аккредитации (п. 55 Положения о целевом обучении) трудоустраивается согласно потребности медицинской организации (т.е. в должностях: врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый) на неопределенный срок или на срок, составляющий не менее 3 лет (п.9 Положения о целевом обучении).
2. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе, не позднее одного месяца после поступления на обучение информирует в письменной форме медицинскую организацию о поступлении на обучение (п.15 Положения  о целевом обучении).
3. Если гражданин отчислен из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении (за исключением отчисления в порядке перевода), или освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении, или освоил образовательную программу и не прошел аккредитацию специалиста до истечения срока прохождения аккредитации специалиста, или трудовой договор расторгнут по инициативе гражданина (по собственному желанию) в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении(п.30 Положения о целевом обучении).
4. Гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (п.41 Положения о целевом обучении).
5. Размер штрафа определяется получателем штрафа в соответствии со следующими условиями (п.58 Положения о целевом обучении):

• если гражданин завершил освоение образовательной программы на условиях договора о целевом обучении и полностью или частично не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле неотработанного времени (дней) в пределах 3 лет;
• если гражданин не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с незавершением освоения образовательной программы на условиях договора о целевом обучении, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле, которую составляет период фактического обучения по образовательной программе (дней) от срока обучения по образовательной программе, установленного федеральным государственным образовательным стандартом (с учетом формы обучения и иных условий, установленных федеральным государственным образовательным стандартом).